Do pobrania za darmo wzór: Obniżenie wymiaru czasu pracy - wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego . Pracownik, który w danym okresie mógłby korzystać z urlopu wychowawczego, ma prawo do zmniejszenia wymiaru czasu pracy. Jeżeli osoba taka złoży pracodawcy pisemny wniosek z prośbą o obniżenie wymia
Jednakże, jak widać, obniżenie wymiaru czasu pracy z związku z COVID-19 nawet o maksymalną wysokość 20% nie powoduje zmiany wymiaru urlopu. Na skróty. Rozliczaj wygodnie pracowników online! Wniosek o urlop wypoczynkowy - wzór z omówieniem. Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym. Pracownica skorzystała z 24 miesięcy urlopu wychowawczego. We wniosku złożonym na 21 dni przed powrotem do pracy wystąpiła o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu na okres 11 miesięcy. Jeśli ojciec (opiekun) dziecka nie korzystał z urlopu wychowawczego, pracodawca jest związany jej wnioskiem. Przez cały okres 11 miesięcy(czeka na podpis prezydenta), pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy.. 115 25 309 65 448 71 358 104
wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy po urlopie wychowawczym wzór
